Malen im Team, Kreativitätstraining

“Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“

Der beste Weg, um herauszufinden, wie Themen und Situationen auf Menschen wirken ist es, sich über Bilder Geschichten erzählen zu lassen. Die Themen Kommunikation, Konfliktmanagement, Teambildung, Stress, Selbstbehauptung und Eigenschutz beschäftigt sehr viele Menschen. Und zwar nicht nur im Arbeitskontext, sondern in allen Bereichen des Lebens. Ich möchte mit den Visualisierungen einen Dialog und die Gestaltung von Zukunftsoptionen anregen und persönliche Grundsätze, Ziele und Situationen veranschaulichen. Dafür setze ich die Kreativität der Teilnehmer ein.

Ausgangspunkte für ein Kreativitätstraining:

1. •Motivation
   (Energie, Lebensfreude, Vielseitigkeit. Auf kreativem Weg zum Ziel)

2. •Teambildung / Incentives
   (Die Persönlichkeit des einzelnen in der Gruppe stärken und gleichzeitig Gemeinsamkeiten in den Mittelpunkt stellen. Über das gemeinsame Erlebnis neue (Bild-)Räume, Firmenskulpturen u.v.m. schaffen)

3. •Themen und Inhalte des Unternehmens visualisieren
   (Ziele visualisieren und verstärken)

4. •Kommunikation
   (Miteinander sprechen über Bilder, Symbole, Zeichen, Farben, Skulpturen. Neue Wege der Kommunikation kennenlernen und üben)

5. •Konfliktbearbeitung
   (Heiße Eisen mit Hilfe von kreativen Materialien darstellen und ungewöhnliche Problemlösungen finden. Mit Hilfe kreativer Methoden Unsichtbares sichtbar machen)

6. •Burnout-Prophylaxe

  ( Neue Ansätze zum Verständnis und Veränderung im beruflichen Alltag)

1. •Kreativität
   (Ressourcen und kreatives Potential des Teams sichtbar machen. Originalität, Intuition und Spontanität mit allen Sinnen erleben)

• Sinnfindung für das eigene Tun
  (Sinn- und wertvolle Bilder finden)

1. • Mentale Stärkung
     (Achtsamkeit für die eigenen Bedürfnisse und Gefühle entwickeln,
      Stärkung des Selbstwertes über die Schaffung von Unikaten)

2. •Balance finden in dem Spannungsfeld Beruf, Familie und Hobby
   (Innehalten, die Lebensspur neu finden)

Die Vorteile

1. • Erleichterung des Zugangs zu komplexen Themen

2. • Überblick und tiefe Erkenntnisse

3. • Motivation der Beteiligten zur Mitgestaltung

4. • Dialog in großen und kleinen Gruppen

5. • Aktivierung von Gefühlen, die sich mit den Inhalten verbinden - Identifikation mit dem Dargestellten

6. • Erinnerungseffekt

Methoden des Kreativitätstrainings:

Gestalterisches Arbeiten
Mit künstlerischen Materialien und Techniken trainieren Sie Ihr kreatives Potential und nutzen dieses zur Stärkung, Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung.

Galerie-Methode
Problemlösung über Bildideen einer Gruppe. Das Team oder die Gruppe erarbeitet über Bilder ihre eigene Problemlösung und setzt ihre Visionen und Ziele ins Bild.
 

Illustrierte Präsentation
Bildgeschichten visualisieren Ihre Ideen und Ziele.

Kreativitätstraining und Unternehmenstheater

Gemeinsam mit meinem Kooperationspartner Christian Hoffmann (Consultant und Wirtschaftsmediator - www.spielplan.com) bieten wir Ihnen verschiedene Module an. Diese werden jeweils individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten.